Asistencia técnica y servicios rutinarios
Unidad de Personas, Género e Inclusión
Descripción
Implementa, vincula, capacita y audita Sistemas de Gestión: SGIGI Nch 3262-2012 Sistema de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Sistema de Gestión Ambiental, Nch 26000 sobre RSE, así como también ley de identidad de género y ley sobre Inclusión Laboral y teletrabajo al interior de la organización en el ámbito público como privado.
Desarrolla ambientes diversos, colaborativos y transversales que, mediante tecnología e innovación, permean a la organización. El equipo de profesionales tiene como eje principal conformar sistemas de apoyo hacia las personas, transformando el crecimiento en desarrollo sostenible que promueva las condiciones sociales y de vida, mejorando de manera persistente el sistema social y productivo en conexión con el Ecosistema.
Líneas de Desarrollo
- Proyectos de innovación social: Género, Diversidad e inclusión.
- Implementación y auditoria: SGIG. Nch 3262/2012.
- Cumplimiento normativo de género, medio ambiente y creación de valor corporativo.
- Gestión de las personas adaptabilidad y corresponsabilidad.
- Políticas de género, acoso laboral y sexual.
- Gobernanza corporativa, RSE y sostenibilidad.
- Liderazgo y gestión de equipos con perspectiva de género, inclusión y diversidad y pertenencia cultural.
- Nuevas masculinidades.
- Desarrollo de sistemas digitales, tecnología de la información y comunicación.
Otras Unidades
- Unidad de Economía de la Energía
- Unidad de Habilidades Empresariales
- Unidad de Comunicación y Tecnologías de Información
- Unidad de Minería y Suelos
- Unidad de Construcción, Transporte y Logística
- Unidad Metal-Mecánica
- Unidad de Medio Ambiente y Agua
- Unidad de Energía y Sistemas Eléctricos Industriales
- Unidad de Data Science
- Unidad de Innovación
- Unidad de Protección Contra Incendios
- Unidad de Ingeniería de Sistemas
- Unidad de Personas, Género e Inclusión